PERUBAHAN ORGANISASI
Organisasi merupakan wadah dari sekumpulan individu yang mempunyai kesamaan visi dan misi untuk mencapai apa yang menjadi tujuannya.
Dalam suatu organisasi sangatlah diperlukan keloyalitasan dan kerjasama dari setiap individu yang menjadi anggotanya. Ibarat organ dalam tubuh manusia, anggota organisasi mempunyai tugas dan peran dimana tugas dari setiap anggota tersebut saling mempengaruhi satu sama lain. Oleh karenanya kinerja dari setiap anggota haruslah seoptimal mungkin agar tidak terjadi ketimpangan dan apa yang menjadi tujuannya tercapai.
Banyak factor yang menyebabkan perubahan dalam suatu organisasi, bisa berasal dari dalam maupun dari luar. Salah satunya adalah konflik peran anggota dalam organisasi yang mana hal ini berpengaruh terhadap pencapaian tujuan organisasi.
Dalam tubuh manusia apabila suatu waktu terjadi ketimpangan dimana salah satu atau beberapa organ atau bagian tersebut tidak berfungsi sebagaimana mestinya, sesegera mungkin harus diatasi agar fungsi organ lain tidak terganggu dan tubuh limbung tak berdaya. Demikian pula dalam organisasi, apabila ada anggota yang tidak sanggup lagi untuk menjalankan tugas sebagaimana mestinya, atau pandangan ideologinya sudah tidak sejalan, haruslah segera diatasi. Dan salah satu upayanya adalah dengan mengganti dengan individu lain yang lebih sanggup, atau bisa disebut dengan perubahan organisasi.
Adapun untuk contoh-contoh perubahan organisasi sangat banyak sekali di Negara kita, terutama di kalangan partai politik saat ini.
Dengan demikian, bisa disimpulkan bahwa perubahan dalam suatu organisasi bukanlah semata-mata merupakan kehancuran atau pertanda kekurang kompakan suatu organisasi. Perubahan organisasi justru bisa dikatakan suatu pembuktian bahwa suatu organisasi tersebut mempunyai tanggung jawab untuk mencapai tujuannya guna kepentingan banyak pihak. Hanya saja dalam perubahannya, alangkah baiknya bila benar-benar di pilih mana yang akan menjadikan organisasi tersebut dapat berfungsi dengan lebih baik bagi anggota dan khalayak.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar